Proses Seleksi untuk menjaring tenaga kerja yang
berkualitas, dilakukan secara bertahap, hal ini dilakukan PAS agar mendapatkan karyawan yang memiliki
Attitude, Skill dan Knowledge (ASK)
PAS QUALITY SLECTION
01
Informasi Lowongan
Perusahaan membuat Informasi lowongan pekerjaan di media
elektronik maupun non elektronik.
05
Pengumuman
Perusahaan memberitahukan pelamar yang lulus dan di terima di
perusahaan
02
Seleksi Adminitrasi
Perusahaan melakukan seleksi adminitrasi untuk mengecek
kelengkapan syarat pelamar
06
Apprenticeship
Pemagangan oleh perusahaan bertujuan untuk melihat performa
pelamar selama waktu dan ketentuan perusahaan
03
Interview I
Perusahaan melakukan sesi interview untuk mengetahui
Attitude,Appearance,Performance, dan Grooming untuk pelamar ke perusahaan
07
Pengangkatan
Perusahaan melakukan pengankatan setelah melihat performa kerja
selama pemagangan.
04
Interview II
Perusahaan melakukan sesi interview untuk mengetahui
Experience, Cognitive, dan Motivation untuk pelamar ke perusahaan